光华简介



光华实业成立于1989年,是一家专业为太阳能光伏发电系统、电动汽车充电系统、大功率不间断电源UPS及大功率变频器等电气设备研制核心磁性器件的国家级高新技术企业。

公司通过为全球50多个国家和地区的电站运营商和电气设备企业提供创新技术与产品解决方案,让客户与用户享有专业、高效、可靠的全方位服务,我们拥有电源业界最完整、最全面的产品线和系统解决方案,通过全系列的变压器及电抗器产品和专业的方案服务,灵活满足全球不同电站运营商和电气设备企业的差异化需求以及快速创新的追求,产品广泛的应用于新能源行业、电动汽车行业、大功率不间断电源及变频器等电气设备制造行业。

公司总部位于东莞市石龙新城区的光华高新科技园,园区占地面积为28亩,建有现代、互联和全功能的办公大楼与生产车间,建筑面积达26000平面米,园区绿化面积超过5000平方米,整个园区采用园林式绿化设计,环境优美、交通便利。

公司坚持持续技术创新为客户不断创造价值,先后获得中国中车股份有限公司、TDK株式会社、艾默生网络能源有限公司、TMEIC东芝三菱电机产业系统株式会社、比亚迪股份有限公司、中国首钢集团等客户的价值认可。

光华实业构建了以企业为主体、市场为导向、产学研相结合的技术创新体系。聘请了中科院、华南理工大学和广东工业大学等多家科研院所的高级工程师和专家教授任职企业研发中心,指导协助科技创新建设。2008年-2009年,经政府相关部委认定,先后组建成立了“广东省工程技术研究开发中心”和“广东省企业技术中心”,中心专注于高新尖端磁性器件技术的研究开发工作;曾8次承担国家级、省市级科技攻关专项,中心的科研成果荣誉7次省市级“科技进步奖”,并拥有专利50余项;中心的技术水平被省级技术专家鉴定为国际先进水平。

光华实业坚持在全球范围内贯彻可持续发展理念,实现社会、环境及利益相关者的和谐共生。我们运用磁性器件综合解决方案帮助不同地区的客户享有可靠的电源保障;我们将“创新、绿色、共赢”理念贯穿到整个产品生命周期,以及研发、生产、物流、客户服务等全流程,为实现全球性降低能耗和二氧化碳排放不懈努力。

未来,光华实业将继续致力于引领磁性器件产业的发展,应对全球电源领域日新月异的挑战。


企业文化是生产经营的基础,是决定着企业兴衰成败的关健因素。

企业文化是企业长期运作中形成的一种无形的理念的制度气围,对企业的成长和发展起着非常重要的作用,它规划着企业的经营方针,指导着员工的行为和价值观,指引企业朝着目标迈进,良性发展蒸蒸日上。光华的企业文化体现在三个方面:精神层次、制度层次和物业设施。

企业文化




精神层次:
A.光华公司非常注重员工的思想品德修养和职业道德意识的培养,员工见面主动点头、招呼、问好,自觉落实5S各项要求,养成良好的习惯和素养。
B.光华公司定期的组织各项业余活动组织登山、旅游、球赛、晚会等活动。以丰富员工的精神生活,增强企业凝聚力和团队精神。

文化生活:
关心员工,经常开展各种健康的活动,既丰富员工的业余生活,又培养他们的团队精神度层次:
A.制订各种规章制度规范员工在公司的行为,包括生活和工作中的要求;如人事管理制度等。
B.严格按ISO程序文件规定进行日常管理和生产管理流程运作;
C.公司尊重知识、尊重人才,关注员工的切身利益,提供优厚的福利制度给员工,并有一列系针对特殊人才的激励制度,突出“人才是企业的源泉和用人唯贤的指导思想”以提高员工对公司的信赖归属感。

岗前培训:
新雇员必须接受上岗前教育,这种教育使他们能更好地了解公司和掌握基本技能.

物业设施: 
环境优雅,绿草如茵的现代化新厂房,合理布局的生产车间和设施齐全的办公设备写字楼,以及整洁卫生的员工食宿环境,为实现我们的方针和目标提供了充分的资源,是光华企业文化中的一道亮丽的风景线。
员工用餐食堂:
光华的企业文化成为公司发展前进道路中的精神支柱,在今后的发展中,光华人依然把企业文化放在特殊的重要位置,充分发挥企业文化的作用,推动光华走向新的辉煌!